适合北京智峰慧谷技术有限公司的企业培训课程

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  内部客户沟通系列

  • 在线课
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  OMO-《实践型教练领导力》
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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课

• 信息协同
• 员工激励机制大揭秘
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 第三章-培训赋能业务发展
• 组织建设核心内容
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 个人效能
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 发刊词
• 发刊词
• 审计沟通中的技巧与方法
• 第四关：持续经营
• 项目执行：项目日记
• 税会差异简介
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 第二章 一般规定
• 逾期账款的催收思路
• 成本利润一手抓
• 市场营销：营销组合之分销决策

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%