适合浙江乐为建筑科技有限公司的企业培训课程

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  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课
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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  财务模型基础

  • 在线课

• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 入门篇
• 中国企业如何在日本申请商标
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 开篇：有效管理模型
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 第二章：实战篇
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 一、大客户销售的角色定位
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 发刊词

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%