适合青岛火之兰信息有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 让沟通更有力量
- 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
- 个人效能
- 深入剖析Kafka消费者:消息消费流程&API编程
- 市场营销:营销组合之价格决策
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
- 实时OLAP引擎之ClickHouse
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 似是而非的机会成本与沉没成本
- 商业战略:波特的五力模型
- 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
- 04、找路径-构建战略模型,实现持续增长
- 3.北交所上市财务实务
- 数智时代,您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗?
- 条件语句
- 第四章-培训项目规划实施
- 工作总结:工作干得好不好,写出来才算数
- 发刊词:学习区块链技术,打好数字化“地基”
- 推论统计基础
- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
适合青岛火之兰信息有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合青岛火之兰信息有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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