适合上海烜璞工程技术有限公司的企业培训课程

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  为人处世诚信始

  • 在线课
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  实施乡村振兴战略

  • 在线课
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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
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  销售与顾客

  • 在线课

• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第三步：查KS
• 立体营销概览
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 团队管理
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 掌握时间
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• TPM的两大基石
• 区块链商业应用简介
• 抓支部
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 三、项目计划过程
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 第一部分：售前岗位再认知
• 序列
• 预测与营运分析

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%