适合深圳市创驰通航科技有限公司的企业培训课程

• 

  如何爱上你的工作

  • 在线课
• 

  金牌面试官20节课

  • 在线课
• 

  工伤认定概述

  • 在线课
• 

  OMO-《卓越经理人领航》-24版

• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• Spark Streaming整合Flume
• 3.2022现场督导案例解析
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 逾期账款的催收思路
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 走近数字化领导力
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 国企混改的基础理论
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 职业仪态礼仪
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 角色转型
• 监控神器Zabbix
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 第二章：实战篇
• 基础任务

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%