适合南京冠亚电源设备有限公司的企业培训课程

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  销售系列课程

  • 在线课
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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

  • 在线课
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  极速供应链，利润新增长

  • 在线课
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  年终总结应该这样做

  • 在线课

• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 第 7 章：有效的决策
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 计划流程法
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• “售”篇——精准销售落地系统
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 合同解除条款如何安排
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 一、关键改进赋能管理
• 章节3
• 坚定自信
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 基础管理才智
• 第11章 积分商城如何设计
• 情绪与压力管理
• 债务人常见拖延手法及对策
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%