适合深圳市木同子咨询有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程

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  爆款品牌打造计划

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》

• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 开篇：理解高层管理者
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 团队管理
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 发刊词
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 能力提升之“术”
• Flink Table API & SQL编程
• 移动平均模型（MA）
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 4.0 分析 Analyze
• 计划流程法
• 时间管理
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 企业私域流量营销思维升级

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%