适合海南利恒源房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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  高效销售的9个内功心法

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• 团队管理
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 难点突破篇
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 排序实用技巧
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 目标管理概述
• WebServer安装和配置讲解
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 使用StatsModels进行线性回归
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 特斯拉市场营销
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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