适合深圳市东永盛科技有限公司的企业培训课程

• 

  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课
• 

  成功会议策划系列课

  • 在线课
• 

  掌握三维预算管理优化企业预算模板

  • 在线课
• 

  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

  • 在线课

• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 人事实务系统
• 第八章 模板设计与母版篇
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 产品增长
• 六：从成功到有意义的人生
• 将这些数据科学学科联系起来
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• SQL最佳范例
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 数据录入技巧
• 情绪与压力管理
• 第二章-系统化助力组织变革
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• ChatGPT基础认知
• 第三章：成功的项目环境
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 第3章 脚手架核心流程开发

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%