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多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
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帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
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课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
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企业培训行业案例
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