适合上海吉士达汽车部件有限公司的企业培训课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

  • 在线课
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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

  • 在线课
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  面向未来的互联网经济

  • 在线课

• 自动更正与控件应用技巧
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 贝叶斯推理
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• Hadoop之初识MR
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• SQL连接
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第11章 课程总结与面试问题
• 演讲从未结束：案例篇
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 公司领导需要做哪些配合
• 中风时，时间是第一位的
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 发刊词
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%