适合亳州市壹加壹房产有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 建立信任
- 第十章
- 发刊词
- 公司生产部门需要准备哪些资料
- 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
- 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
- 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
- 企业为什么需要实施股权激励?哪些企业适合做股权激励?适合对哪些人员做股权激励?
- 第46章 案例39、40:慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
- 整合滑动平均自回归模型(ARIMA)
- Disney审核之—申请及授权
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 3.内部控制审计的地位
- BSCI—审核详解2
- 精彩演绎
- 第四章
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 不重视专利申请工作,就是在给别人做嫁衣
- 流程篇
适合亳州市壹加壹房产有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合亳州市壹加壹房产有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%