适合龙口市伟业机械有限公司的企业培训课程

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  赢在医药营销第四终端

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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  企业顶层股权设计

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• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 什么样的企业需要推行SA8000
• ChatGPT基础认知
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 整体总结回顾
• 课程总结
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 基础管理才智
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 什么是战略成本管理
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 敏捷学习力
• 第四章
• 抓基础
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 第9章 MySQL进阶
• 区块链和消费品行业

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%