适合格物致知智能科技（宁波）有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

  • 在线课
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  北交所上市实务

  • 在线课
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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课

• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 2.认识资产负债表
• 巧用PPT页面设置
• 一、关键改进赋能管理
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 改进
• 口头表达技巧
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 口头表达
• 二、探索绩效差距
• 第一章 总则
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 了解自我和他人
• 创新力
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 跨部门沟通基本原则
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%