适合北京朝源信息科技有限公司的企业培训课程

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  破产法

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• 发刊词
• 创建演示文稿的技巧
• 优质企业演示文稿十大准则
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 逻辑回归
• 内容运营
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 商业战略：SWOT分析框架
• 思维篇
• 突发食物中毒该怎么办
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 章节4：经营之道
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%