适合上海芈川教育科技有限公司的企业培训课程

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  结构化学习力提升专题

  • 在线课
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  公共安全配套制度建设

  • 在线课
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  移动端架构师

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课

• 口头表达
• 模块三：工具篇
• 缓存服务
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 先锋领导力建议——中级篇
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 招聘计划
• 角色转化
• 项目执行：管理团队和工作
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 映像、发光和柔化效果
• 1.IPO审核新变化
• S05 数据可视化有套路
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 文档布局与页面设置技巧
• 数据透视表之切片器技巧

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%