适合扬州聚如科技有限公司的企业培训课程

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
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  业务循环中内控管理

  • 在线课
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  职场宝典——打造完美个人品牌

  • 在线课
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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课

• 使用StatsModels进行多元线回归
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 基础管理才智
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 发刊词
• 区块链的现在和未来
• 放行与绩效评价
• 数据分析引擎之Impala
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 先导课
• 团队管理
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 内部讲师队伍建设核心关键

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%