适合杭州协佳房地产代理有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之应对媒体

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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• 发刊词
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 第二部分：共享财务
• 会议管理-会议案例
• 胜战计
• 基础管理才智
• 采购和付款循环中的成本控制
• 汇报条理化
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 财务分析
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 员工管理
• 数据录入技巧

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%