适合惠州市润达投资有限公司的企业培训课程

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  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课
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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
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  质量管理体系标准解答

  • 在线课
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  十九届六中全会精神解读

  • 在线课

• 分析篇
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 情绪管理
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 口头表达技巧
• 口头表达技巧
• 构建与打包能力
• 第五章
• 自动更正与控件应用技巧
• 第五章 商业环境适应与优化
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 商业战略：企业发展战略
• MS012
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 数字运营
• 微课版
• 模块一：班组长的自我管理
• 党的百年奋斗的历史经验
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%