适合亚亿讯跃（杭州）科技有限公司的企业培训课程

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  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课
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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课
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  10小时入门大数据

  • 在线课

• Linux简介
• DataFrame&Dataset
• 时间管理
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第16章 门店小程序产品设计
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 执行力
• 售前的价值与“钱途”
• 开篇：理解高层管理者
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 商业战略：企业发展战略
• 我的睡眠我做主
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• PPT-08 排版美化，这样又快又好

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%