适合山东颐和博安科技有限公司的企业培训课程

• 

  新收入准则应用实案

  • 在线课
• 

  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

  • 在线课

• 人才盘点
• 九、数据驱动的服务化转型
• 数据透视表轻松入门
• 商业战略：寻求竞争优势
• 模块七：组织干预
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 时间管理
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 体系实施及平台建设案例
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 复盘
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 10.全面预算分析与考核
• Spark3.x扩展内容
• 销售规划
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 概率
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%