适合深圳市金慧阳酒店有限公司的企业培训课程

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  轻松绘制你的思维导图

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  质量管理体系标准解答

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• 销售心理学
• 如何开例会
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• Spark快速上手
• 更加灵活地进行报表打印
• 时间管理
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 时间管理
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 口头表达技巧
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 2.0 定义 Define

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%