适合北京点金辉煌信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
- 关键绩效指标法（KPI）
- 基础管理才智
- 模块四：项目执行与监控过程
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- 时间管理
- 什么是审计沟通
- 数据思维
- 高手：函数公式入门到进阶
- 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
- 能力提升之“道”
- 信用评价分析和综合运用
- 图表实用高级技巧
- 1.风险管理与内部控制的理解
- 实操课程-其他企业演示常用文稿
- 模块五：组织授权
- AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
- 社交跃层：重塑个人品牌表达法
- 能力提升之“术”
适合北京点金辉煌信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合北京点金辉煌信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
