适合广州常顺石化有限公司的企业培训课程

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  “一带一路”法律实务

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  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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• 清算程序与破产程序的衔接
• 软件测试工程师就业面试指导
• PPT视频入门
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 发刊词
• 章节4
• 走近数字化领导力
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 项目管理基础
• 先导篇
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 时间管理
• 主题二：食品安全管理
• 图表进阶技巧
• 第十章 专业放映与演示篇
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 时间管理
• 时间管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%