适合卜诺（上海）网络科技有限公司的企业培训课程

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  经营风险导向数字内控管理实践

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  不良地质隧道施工安全管理

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

  • 在线课
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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课

• 坚定自信
• 一、智情驱动的用户中心观
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 销售谈判
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 项目阶段
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 体态与健康1
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• ChatGPT绩效管理实战
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 结束语
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 数据中台大屏

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%