适合北京众联立波科贸有限公司的企业培训课程

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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  不能认定或视同为工伤的情形

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• 习得性乐观
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 章节4
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 教学设计
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 实操课程：公司股价演示文稿
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 教授式销售
• 数据分析引擎之Impala
• 成本管控分析
• 12.宝钢预算管理实践
• 养生有道之 一年养生
• 但行好事，莫度他人
• 第六章 附则

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%