适合北京世纪宏源酒店有限公司的企业培训课程

• 

  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

  • 在线课
• 

  创新思维与问题解决

  • 在线课
• 

  财务分析报告撰写

  • 在线课
• 

  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

  • 在线课

• 引流篇
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 选择正确的模型
• 劳动关系实战
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 数字管理模式创新的体系
• 有力提问
• 系统监控核心
• 个人效能
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 用Excel进行行政人事管理
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• MS012
• 第 6 章：决策的要素
• 建立有效的团队
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 1.集团资金管理原则与模式
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%