适合南通唐晨汽车设备有限公司的企业培训课程

• 

  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

  • 在线课
• 

  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
• 

  经典理论微课化，加速企业人才培养

  • 在线课

• 章节2 组织管理
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 变革管理
• 章节2：五项核心工作
• 模块五：组织授权
• 败战绩
• 二萃 萃经验
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 体系策划
• 工作方法
• 项目执行：项目日记
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 激励与执行
• PPT中的图表美化

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%