适合西安红宇矿用特种移动设备有限公司的企业培训课程

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  数字化财务

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  管理者的自我修炼

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  训练营-《影响力+》-2024版

• 数据分析离不开数据透视表
• 口头表达技巧
• 总论
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 二、数字化学习运营体系规划
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 2.内部审计的转型
• 2.财务BP与项目管理
• 谈判技巧：谈判工具
• 中企赴英国投融资精要(上)
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 测量资源、知识与能力管理
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 模块六：组织流程
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%