适合青安精密科技（苏州）有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

  • 在线课

• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 团队管理
• 了解自我和他人
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• grpc和protobuf进阶
• Python语法进阶
• 口头表达技巧
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 坚定自信
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 政府补助税会差异协调管理
• 发刊词
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%