适合南京创众景餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  PPT线条与边框美化

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  结构化思维的基本原理

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  美世在线课堂——组织发展与效能学习包

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• 使用回归进行金融分析
• 数字化转型要点解读
• 发刊词
• 低成本获客引流
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 项目管理基础
• 了解自我和他人
• 模块三：设定目标
• 沟通合作
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 职场风雨多，身心受折磨
• 第24章 编译原理入门
• 章节4：数据可视化呈现
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第四关：持续经营
• 基本数据库术语
• “同步工程”的理解和运用

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%