适合大连轩宁软件技术有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  “互联网+”零售业

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  集团企业资金统筹与系统化管理

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课

• 市场营销：营销组合之促销决策
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• SparkSQL愿景
• 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 图片美化
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 第12章 数据结构之“堆”
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 5.审计实施阶段
• 时间管理
• 口头表达技巧
• 走进移动端架构师
• 项目规划：期望、假设与风险

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%