适合台州溢辉酒店管理有限公司的企业培训课程

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  打造成功职场形象

  • 在线课
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  汽车销售与服务

  • 在线课
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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课
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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课

• 2.财务BP与项目管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 着眼明日
• 3.51条讲解财务部分
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 图表实用高级技巧
• 分析篇
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 从0到1，搭建社群体系
• S00 职场汇报应该这样做！
• 突破为自己设定的障碍
• 术语和定义
• 数字化学习项目设计
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 模块六、做出决策
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%