适合广州恩卡科技有限公司的企业培训课程

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  影响力+

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  保险行业-增员与选材宝典

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  内部审计

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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• 第32章 计算机图形学进阶
• 项目管理基础
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 容器，go编程思想
• 供应链安全管理
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 服务礼仪
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• S05 数据可视化有套路
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 智慧领导终极思想
• 财务分析指标
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%