适合佛山市骏雅大酒店有限公司的企业培训课程

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
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  新形势下店长能力提升之道

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  新人升级锦囊

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  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课

• GJB9001质量管理体系标准背景
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 会议成果管理
• 时间管理
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 先导篇：六维领导力概述
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 章节4
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 团队篇
• ChatGPT招聘实战
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 书面沟通
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 打造高价值小IP私域流量池
• 3.股权融资篇

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%