适合南京洁瑞家居科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 值班管理系统
- 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
- 第二关：初入市场
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
- 模块六：组织流程
- 应收账款催收常用方法及技巧
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- 标准介绍-理解管理系统1
- W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
- 能力提升之“器”
- 组织环境
- 章节4
- 操作篇
- 时间管理
- 2.IPO尽职调查与发行条件
- 【微信小商店导流篇】
- 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
适合南京洁瑞家居科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合南京洁瑞家居科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
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教育
50+
49%
