适合南京珏佳商贸有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  物体打击事故预防

  • 在线课
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  工伤事故预防

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课

• 变革管理
• 3.内部控制审计的地位
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 营销与销售循环中的成本控制
• 模块五：组织授权
• 自我改善与提升
• 古希腊的艺术
• 职场风雨多，身心受折磨
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 体态与健康1
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 体系搭建篇
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 了解自我和他人
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 模块七 团队人才培养
• 什么是真正科学的预防医学

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%