适合海南硕记房地产投资顾问有限公司的企业培训课程

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  汽车销售与服务

  • 在线课
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  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课
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  OMO-《实践型教练领导力》
• 

  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课

• 第六章 版式设计与美化篇
• 渐变设计入门
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 发刊词
• Flink监控及调优
• 职业仪态礼仪
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 社群营销篇
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 第 5 章 要事优先
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 学成“下山”
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 古希腊的文学
• 构建与打包能力
• 第11章 课程总结与面试问题
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 十二、打造生态型组织

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%