适合成都市朗晟科技有限公司的企业培训课程

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

  • 在线课
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  《民法典》合同编的主要创新

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  影响力+

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• 3.财务转型中BP价值创造实战
• elasticsearch实现搜索微服务
• 对话流程
• 销售成交力-推动成交
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第19章 项目总结
• 变量和数据类型
• 市场营销：基本介绍
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 章节5
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 敌战计
• 2.认识资产负债表
• 一、认知与消费
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 产品设计
• 精益六西格玛-发刊词
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%