适合北京微茂科技有限公司的企业培训课程

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

  • 在线课
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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  Python Web全栈工程师

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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课

• 数据透视表轻松入门
• 模块二：班组长的团队管理
• Spark Streaming整合Kafka
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 采购和付款循环中的成本控制
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 施工企业项目质量管理
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 逻辑回归
• 演讲倒计时：第10天
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 文本选择与格式设置技巧
• 时间管理
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%