适合北海宁广房地产代理有限公司的企业培训课程

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  智能网联汽车技术系列课程

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• 项目管理基础
• 管理会计
• 默契团队
• 模块三：班组长的现场管理
• 口头表达技巧
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 深度神经网络概览
• 基础Python语法
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 精准预算览全局
• 财务函数技巧合集（三）
• 谈判技巧：细节把控
• 模块三、交际沟通篇
• 情绪管理
• 团队管理
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第十章 专业放映与演示篇
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第12章 项目管理，确保顺利上线

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%