适合北京源通盛元科技有限公司的企业培训课程

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课
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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
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  WPS表格高效办公核心技能

  • 在线课
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  透过结构看有力表达

  • 在线课

• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 9.风险导向内控体系的构建
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 2.财务组织转型与职责
• 模块二：组织设计
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• PPT自定义图形
• 发刊词
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 课程开发
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 使用回归进行金融分析
• 优质企业演示文稿十大准则
• 商品微服务的grpc服务
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 六：从成功到有意义的人生

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%