适合贵州欣凯腾科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  我懂个p系列PPT教程

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 王牌销售谈判-发刊词
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 报表打印技巧
• 第3章 从0开始学SQL
• 概率
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 走进Flutter开发
• 第五章 图表与表格设计篇
• 基础管理才智
• 身心多困扰，内外皆有因
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 产品运营
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%