适合衡阳宏雁房地产开发有限公司的企业培训课程

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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  金牌销售的必修课

  • 在线课
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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

  • 在线课
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  公司治理与股权布局

  • 在线课

• 研发管理
• 案例开发
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• Python运行环境
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 绩效评价与改进
• 专业：让数据一目了然
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 深度神经网络概览
• 团队管理
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 服务流程
• 基础管理才智
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 支持
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 了解自我和他人
• 信用评价分析和综合运用
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%