适合通海迪豪酒店有限公司的企业培训课程

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  销售系列课程

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  一个成功在线学习平台的自我修养

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  火灾事故避险与逃生

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  如何职场高情商社交

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• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 第二章 刷新同事相处模式
• 使用sklearn进行线性回归
• 用视觉助力职场
• 团队管理
• 物业行业如何推行ISO9000
• 网络安全工作重点核心建立
• 采购和付款循环中的成本控制
• 2.经营风险导向的内部控制
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 章节2
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 门店规模化获客操作技巧
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 协同资源
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%