适合深圳市欧氏餐饮有限公司的企业培训课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  数字化财务

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  “互联网+”农业

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  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课

• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 第8章 初始互联网商业模式
• MS011
• 管理团队
• 第三周：角色发育
• 资产负债表分类和所有者权益
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 角色认知与心智修炼
• 质量管理
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 现金流量在经营中的作用
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 客户关系管理
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 一、认知篇

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%