适合广州普达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 快速便捷接入各种数据:Flink Data Source API编程
- 第二周:自我发展
- 股票期权税会差异协调管理
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- 第14章 电商APP产品设计
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
- 第四章 国际化经营策略—业务策略
- 悬架隔振控制
- 民营如何实现国内主板上市
- 4.审前准备阶段
- ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
- 【运营篇】掌握这4大秘诀,做视频号运营行家
- 7.全面预算管理的执行与控制
- 第5章 订单执行与安全监控(司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告)
- 项目管理基础
- 第34章 项目单元测试用例设计和开发
- 章节5 沟通影响力提升
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 2.预算模板设计中必学模型
- 基础管理才智
适合广州普达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合广州普达科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%