适合南京任才数码科技有限公司的企业培训课程

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  多元思考达成关键任务

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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  独立站电商运营全攻略

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• 沟通有情商
• 第1章 课程导学
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 了解自我和他人
• 有效实施
• 1.财务转型与价值创造
• 突破为自己设定的障碍
• 合同及票据管理
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 争议的解决
• 项目管理基础
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 证监会审核思路
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 初始化
• 商业战略：波特的五力模型
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%