适合北京信美弘鑫科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与环境保护

  • 在线课
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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
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  逆向盈利

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课

• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 精准开发—课程设计与开发
• 变量和数据类型
• 时间管理
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 服务礼仪
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 创意合成——【蒙版】
• 突发食物中毒该怎么办
• 发刊词
• 情绪与压力管理
• 第2章 课程内容整体规划
• 了解自我和他人
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 需求挖掘篇
• 第五板块：产品规划与市场管理MM

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%