适合南京恒松置业顾问有限公司的企业培训课程

• 

  结构化分析环节

  • 在线课
• 

  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

  • 在线课
• 

  销售业务管理解码

  • 在线课
• 

  Excel单元格自定义格式设置详解教程

  • 在线课

• 坚定自信
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第五章 商业环境适应与优化
• 开发技能拓展
• 区块链与金融机构
• 5.内部控制评价与改善
• 走进移动端架构师
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 三封 封价值
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 数字管理模式创新的体系
• 多元思考掌控执行过程
• 银行新员工服务营销技能提升
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%